01
描述企業需要
用自然語言輸入採購、員工福利、團隊活動或 HR / CSR / ESG 目標。
香港社企影響力配對平台
把企業採購員工福利變成更獨特、更精彩、更有意義的體驗
用一句需求描述，快速找到合適的香港社企產品、服務、活動與工作坊。先比較推薦結果，再為選定方案生成清晰、可分享的社會效益預測報告。
20+
香港社企基準資料
24
可配對合作項目
1
由搜尋到報告流程
impactmatch.hk/company-workspace
企業工作區
社企方案搜尋
搜尋需求
員工培訓工作坊 / ESG 團隊活動
優先推薦
3 個
預計參與
30 人
報告指標
+25%
推薦方案
按匹配度排序
SEN 共融工作坊
30 人 · 公司內部 · 廣東話 / 英語
ESG 團隊活動
互動體驗 · 員工參與
企業禮品方案
社會採購 · 可客製包裝
已為 HR / CSR / ESG 團隊整理更清晰的社企合作路徑
HR 團隊企業採購CSR / ESG員工體驗L&D 培訓活動策劃
合作流程
三步由需求到可分享的影響力報告
先聚焦真實使用場景，再比較社企合作項目，最後把選定方案整理成企業內部可理解、可審閱、可分享的報告。
02
比較推薦方案
按場景、SDGs、服務對象與可交付項目，先查看最合適的社企推薦清單。
03
生成影響力報告
選定方案後，系統整理投入、受益群體、社會效益替代指標、資料來源與假設。
企業使用場景
從企業日常需求切入，而不只是瀏覽名錄
無論是採購禮品、安排員工活動、策劃 HR / CSR / ESG 項目，IMPACT MATCH 都會先按使用場景整理可合作的社企項目，再補充 SDGs、受益群體與資料來源。
企業採購
把禮品、餐飲、日用品與服務採購，連結到可說明、可追蹤的社會價值。
員工福利
以共融、健康、環保與社區主題，設計更有參與感的員工活動。
團隊活動
以工作坊、體驗活動和企業內訓，提升團隊凝聚力與社會議題理解。
HR / CSR / ESG
把部門目標轉化成可執行方案，並為內部審批準備清晰報告。
決策支援
讓社會效益更容易被內部理解
Impact Report 以投入金額、參與人數、受益群體、社會效益替代指標、SDGs 與資料來源整理方案，協助企業向內部持份者說明選擇原因。
以真實合作項目為入口
社企資料不只停留在主檔，而是優先呈現可配對的產品、服務、工作坊與活動。
先推薦，再報告
企業先比較推薦清單，再由人工選擇方案生成報告，避免報告與實際決策脫節。
來源透明
推薦方案保留公開來源與核實資訊，讓企業更容易完成內部審閱。
面向採購與 HR 決策
輸出內容以 CSR / ESG、員工參與、社會採購與受益群體角度整理。
常見問題
企業開始配對前常見的疑問
IMPACT MATCH 適合甚麼企業團隊使用？+
適合需要安排社企採購、員工活動、工作坊、企業禮品、CSR / ESG 項目或社會效益報告的團隊。
系統會直接替企業作最終決定嗎？+
不會。系統先提供推薦清單、匹配理由與資料來源，最終仍由企業按預算、日期、品牌方向與內部要求選擇方案。
影響力報告是否等同審計或認證？+
不是。報告是決策支援與預測型文件，使用保守的效益替代指標估算社會效益，並清楚列出來源、假設與免責聲明。